水母网12月14日讯（通讯员 海雯）近年来，烟台市蓬莱区以深化疾病预防控制体系改革为契机，进一步健全疾控体系建设，激发疾控机构发展活力，全面推动疾控事业高质量发展。

一是优化机构设置，构建上下联动、协同高效的组织架构。成立区委重大疾病和传染病防治工作领导小组，办公室设在区疾病预防控制中心实体化运行，实现更高层级“平战结合”，有效提升公共卫生应急管理能力。依托区卫生健康局加挂区疾病预防控制局牌子，明确区疾病预防控制局局长1名，进一步强化对疾病预防控制工作的统筹力度。整合区疾病预防控制中心、区卫生和计划生育监督所职责，重新组建区疾病预防控制中心，加挂区卫生监督所牌子，实现疾控领域服务保障与监督执法有机融合，有效提升应对重大突发公共卫生事件的能力水平。

二是完善职能配置，打造医防融合、创新发展的路径模式。重新制定区疾病预防控制中心机构职能编制规定，调整优化疾病预防控制、传染病疫情应急处置、公共卫生监督等职责，织牢织密防控体系，夯实基层公共卫生基础。以烟台市蓬莱人民医院、烟台市蓬莱中医医院、烟台市蓬莱第二人民医院为牵头单位，联合全区11个镇（街）卫生院（社区卫生服务中心）、105处一体化村卫生室，组建3个紧密型医共体。通过深度整合区域医疗卫生资源，推动人才和技术下沉基层，形成预防、治疗、医养一体的健康服务模式，持续提升基层医疗水平和管理能力。

三是强化工作力量，建设专业高效、支撑有力的人才队伍。一方面，精准配置编制资源。开展基层医疗卫生领域职能运行专项调研，精准掌握机构运行及人员编制使用情况。我们为重组后的区疾病预防控制中心核定了90余名事业编制，并明确专业技术人员所占编制不得低于编制总额的85%，以确保编制资源能够发挥最大的效能。另一方面，强化人才队伍建设。通过公开招聘、公费医学生等多种途径，为医疗卫生领域补充专业人员力量。近三年，为卫生系统充实各类专业技术人才200余名，优先保障医疗卫生领域专业技术人才用编需求。