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立说立行 即知即改

2016-10-12 09:25:21

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  水母·蓬莱新闻网 10月12日讯(记者 牛永志 通讯员 李金令 宋华)“到机关后勤部门工作后,眼界放低了,缺乏狠抓落实的干劲。比如‘双招双引’工作,思想上认识不够深刻……。整改措施:发动干部职工积极参与,广泛搜集各类信息,真正从思想上重视起来。组织干部职工积极走出去,请进来,争取取得实质性效果,提高成功率……”9日上午,市机关事务管理处举办整治“不作为、慢作为、乱作为”学习论坛。

  全处干部职工结合自己分管或负责的工作,就“不作为、慢作为、乱作为”的危害、产生原因及如何防止“不作为、慢作为、乱作为”,对照自己存在的问题如何做好整改分别作了发言。

  发言结束后,该处党支部书记进行了点评,并对下一步“不作为、慢作为、乱作为”专项整治活动提出了要求。一是要深入开展“不作为、慢作为、乱作为”专项整治活动,该处整治活动办公室将按要求完成各项规定动作,自选动作要有创新。二是要加强学习,提高业务素质,遵纪守法,廉洁奉公,不谋私利。三是要努力提高执行力,领导班子成员及干部职工要对照职责和既定目标,立说立行,即知即改,圆满完成任务。

  为使“不作为、慢作为、乱作为”专项整治活动取得实效,该处制定了机关事务管理处开展“不作为、慢作为、乱作为”专项整治活动实施方案。根据学习安排,活动期间举办2-3期整治“不作为、慢作为、乱作为”学习论坛,主要由班子成员、科室负责人就学习政策法规、履职尽责等方面进行交流学习,对如何防止“不作为、慢作为、乱作为”展开讨论,开展岗位大练兵培训,促使干部职工熟悉岗位职能,提高履职能力。

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